วีซ่าแรงงานทักษะสูงเนเธอร์แลนด์: 16 คำถามที่พบบ่อย (ปี 2569)

ขึ้นอยู่กับสัญชาติของคุณ พลเมืองของประเทศ EU/EEA ออสเตรเลีย แคนาดา ญี่ปุ่น โมนาโก นิวซีแลนด์ เกาหลีใต้ สวิตเซอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา และนครวาติกัน ได้รับการยกเว้น MVV — พวกเขาสามารถเข้าประเทศโดยไม่ต้องมีวีซ่าและยื่นขอใบอนุญาตพำนักหลังจากเดินทางมาถึง สัญชาติอื่นๆ ทั้งหมดต้องมี MVV ก่อนเดินทาง นายจ้างของคุณยื่นขอผ่านขั้นตอน TEV และคุณรับสติกเกอร์ MVV ที่สถานทูตเนเธอร์แลนด์ในประเทศของคุณ สำหรับเอกสาร: ประเทศสมาชิก Hague Convention สามารถใช้การรับรอง Apostille ได้ ส่วนประเทศอื่นต้องดำเนินการรับรองเอกสารครบทุกขั้นตอน (หน่วยงานท้องถิ่น → กระทรวงการต่างประเทศ → สถานทูตเนเธอร์แลนด์) ตรวจสอบสถานะ Hague Convention ของประเทศคุณได้ที่ hcch.net แหล่งที่มา: ind.nl/en/residence-permits/work/highly-skilled-migrant

มีเพียงเงินเดือนรายเดือนขั้นต้นที่แน่นอนและรับประกันเท่านั้นที่นับ ค่าลาพักร้อน (vakantiegeld) ที่กฎหมายกำหนด 8% ไม่รวมในเกณฑ์ โบนัส ค่าล่วงเวลา ทิป ค่าคอมมิชชัน และส่วนประกอบที่ผันแปรไม่นับ เงินเดือนเดือนที่ 13 นับได้เฉพาะเมื่อมีการรับประกันตามสัญญาและจ่ายผ่านเงินเดือนรายเดือน เกณฑ์ปี 2569: €5,688/เดือน (อายุ 30 ปีขึ้นไป), €4,171/เดือน (อายุต่ำกว่า 30 ปี), €3,122/เดือน (เกณฑ์ลดสำหรับบัณฑิตจบใหม่) แหล่งข้อมูล: ind.nl/en/required-amounts-income-requirements

ได้ — โดยไม่มีข้อจำกัด หุ้นส่วนของแรงงานทักษะสูงจะได้รับใบอนุญาตพำนักที่สามารถเข้าถึงตลาดแรงงานดัตช์ได้โดยเสรี ไม่ต้องการใบอนุญาตทำงาน (TWV) แยกต่างหาก พวกเขาสามารถทำงานให้กับนายจ้างใดก็ได้ ทำงานอิสระ หรือเริ่มธุรกิจได้ทันทีหลังจากได้รับใบอนุญาต ใช้ได้กับคู่สมรส หุ้นส่วนจดทะเบียน และหุ้นส่วนที่ไม่ได้แต่งงาน แหล่งข้อมูล: iamsterdam.com — เงื่อนไขและสิทธิประโยชน์ของใบอนุญาต HSM

คุณได้รับระยะเวลาค้นหา 3 เดือนนับจากวันที่สิ้นสุดการจ้างงาน นายจ้างต้องแจ้ง IND ภายใน 4 สัปดาห์ ในช่วง 3 เดือนนี้คุณสามารถอยู่ได้อย่างถูกกฎหมายและหางานใหม่ได้ แต่นายจ้างใหม่ต้องเป็นผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรองและเงินเดือนต้องตรงตามเกณฑ์ หากหาผู้สนับสนุนใหม่ไม่ได้ มีแปดทางเลือก รวมถึงปีค้นหางาน (zoekjaar) ใบอนุญาตประกอบอาชีพอิสระ หรือการเปลี่ยนเป็นวีซ่านักศึกษา หมายเหตุ: ระยะเวลาค้นหาใช้ได้เฉพาะเมื่อการสิ้นสุดการจ้างงานไม่ใช่ความผิดของคุณ แหล่งข้อมูล: ind.nl/en/residence-permits/work/highly-skilled-migrant

ได้ ตั้งแต่ปี 2560 คุณสามารถลงทะเบียนที่ KVK (หอการค้า) และดำเนินธุรกิจส่วนตัวควบคู่กับการจ้างงานหลักได้ การจ้างงานกับผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรองต้องยังคงสมบูรณ์และยังคงตรงตามเกณฑ์เงินเดือน รายได้จากธุรกิจส่วนตัวไม่นับรวมในข้อกำหนดเงินเดือน HSM การเปลี่ยนไปทำงานอิสระแบบเต็มเวลาต้องการใบอนุญาตประเภทอื่น แหล่งข้อมูล: business.gov.nl — ใบอนุญาตพำนักสำหรับแรงงานทักษะสูง

หากคุณถูกเกณฑ์มาจากต่างประเทศและอาศัยอยู่ห่างจากชายแดนเนเธอร์แลนด์มากกว่า 150 กม. อย่างน้อย 16 จาก 24 เดือนก่อนเริ่มงาน คุณอาจมีคุณสมบัติ หมายความว่า 30% ของเงินเดือนขั้นต้นจ่ายโดยปลอดภาษี เงินเดือนขั้นต่ำที่ต้องเสียภาษี: €46,107/ปี (หรือ €35,048 สำหรับอายุต่ำกว่า 30 ปีที่มีปริญญาโท) ระยะเวลา: สูงสุด 5 ปี อัตรา 30% ใช้ได้ถึงปี 2569 และลดเป็น 27% ตั้งแต่เดือนมกราคม 2570 สำหรับใบอนุญาตที่เริ่มหลังเดือนมกราคม 2567 แหล่งข้อมูล: business.gov.nl — กฎ 30%; belastingdienst.nl — สิทธิ์ 30%

IND ปรับเกณฑ์เงินเดือนในวันที่ 1 มกราคมของทุกปี หากคุณถือใบอนุญาต HSM อยู่แล้ว เงินเดือนของคุณต้องตรงตามเกณฑ์ใหม่หลังการปรับดัชนี หากต่ำกว่า นายจ้างมีเวลา 2 เดือนในการปรับเงินเดือนและแจ้ง IND — มิฉะนั้นใบอนุญาตอาจถูกเพิกถอน หากเกณฑ์อายุต่ำกว่า 30 ปีใช้อยู่และคุณเปลี่ยนนายจ้างหลังอายุครบ 30 ปี เกณฑ์ 30 ปีขึ้นไปจะใช้กับงานใหม่ อย่างไรก็ตาม หากคุณอยู่กับนายจ้างเดิม เกณฑ์ลดยังคงมีผลแม้คุณจะอายุครบ 30 ปี แหล่งข้อมูล: ind.nl/en/required-amounts-income-requirements

ภายใน 5 วันหลังจากมาถึงที่อยู่ดัตช์ของคุณ ลงทะเบียนกับเทศบาล (gemeente) เพื่อรับ BSN (หมายเลขบริการพลเมือง) หลายเมืองมีการนัดหมายแบบครบวงจรที่ศูนย์นานาชาติ (อัมสเตอร์ดัม เดอะเฮก รอตเตอร์ดัม ไลเดน) ที่คุณสามารถรับใบอนุญาตพำนักและลงทะเบียนในการเยี่ยมเดียว ประกันสุขภาพดัตช์เป็นข้อบังคับตั้งแต่วันแรกของการจ้างงาน — แพ็กเกจพื้นฐานมีราคาประมาณ €140/เดือนในปี 2569 คุณต้องการ BSN เพื่อทำประกัน เปิดบัญชีธนาคาร และเริ่มการยื่นขอกฎ 30% แหล่งข้อมูล: iamsterdam.com; thehagueinternationalcentre.nl

ไม่จำเป็นในขณะที่ถือใบอนุญาต HSM แรงงานทักษะสูงได้รับการยกเว้นจากข้อกำหนดการผสมกลมกลืนทางสังคม (inburgering) ในช่วงการพำนักชั่วคราว อย่างไรก็ตาม หากคุณยื่นขอใบอนุญาตพำนักถาวร (หลัง 5 ปี) หรือสัญชาติดัตช์ในภายหลัง คุณต้องผ่านการสอบการผสมกลมกลืนที่ระดับภาษาดัตช์ B1 (ตั้งแต่ปี 2568) การสอบครอบคลุมภาษาดัตช์ ความรู้เกี่ยวกับสังคมดัตช์ (KNM) และการปฐมนิเทศตลาดแรงงานดัตช์ (ONA) แหล่งข้อมูล: ind.nl/en/residence-permits/work/highly-skilled-migrant; iamsterdam.com — การผสมกลมกลืนทางสังคม

ได้ แรงงานทักษะสูงสามารถซื้ออสังหาริมทรัพย์และยื่นขอสินเชื่อที่อยู่อาศัยดัตช์ได้ ผู้ให้กู้เฉพาะทางหลายรายเสนอสินเชื่อสูงสุด 100% ของมูลค่าทรัพย์สินสำหรับผู้ถือใบอนุญาต HSM ที่มีการจ้างงานมั่นคง คุณต้องการหมายเลข BSN และใบอนุญาตพำนักที่ยังมีอายุ เตรียมรับค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม (ค่าธรรมเนียมโนตารี ภาษีการโอน 2% การประเมิน) ประมาณ 5–6% ของราคาซื้อที่มักต้องใช้เงินส่วนตัว แหล่งข้อมูล: government.nl — แรงงานทักษะสูง

คุณสามารถอยู่นอกเนเธอร์แลนด์ได้สูงสุด 8 เดือนติดต่อกันในช่วง 12 เดือนใดๆ แต่เฉพาะด้วยเหตุผลที่เกี่ยวกับงาน (เช่น การส่งไปทำงานโดยนายจ้างดัตช์) สำหรับการไม่อยู่ด้วยเหตุผลที่ไม่เกี่ยวกับงาน คุณต้องรักษาถิ่นที่อยู่หลัก (hoofdverblijf) ในเนเธอร์แลนด์ หากถูกส่งไปยังประเทศ EU อื่นโดยนายจ้างเดิม อาจอยู่ได้นานกว่าโดยแจ้ง IND แหล่งข้อมูล: ind.nl/en/living-in-the-netherlands-with-a-residence-permit/main-residency

ควรระมัดระวังอย่างมาก ใบอนุญาต HSM ผูกกับการทำงานในเนเธอร์แลนด์ การเดินทางธุรกิจระยะสั้นไม่มีปัญหา แต่การทำงานทางไกลจากต่างประเทศเป็นเวลานานมีความเสี่ยง — คุณอาจสูญเสียสถานะถิ่นที่อยู่หลัก (กฎ 8 เดือน) และอาจก่อให้เกิดความซับซ้อนด้านภาษีและประกันสังคมในประเทศอื่น การทำงานให้กับนายจ้างต่างประเทศโดยไม่มีนิติบุคคลดัตช์ไม่มีคุณสมบัติสำหรับโครงการ HSM เลย แหล่งข้อมูล: ind.nl — ถิ่นที่อยู่หลัก; government.nl — ภาพรวม HSM

หากคุณจบการศึกษาจากสถาบันดัตช์หรือสถาบันที่มีคุณสมบัติ คุณสามารถยื่นขอปีค้นหางาน (zoekjaar) ซึ่งเป็นใบอนุญาต 1 ปีเพื่อหางาน เมื่อคุณได้งานกับผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรอง คุณจะเปลี่ยนเป็นใบอนุญาต HSM ที่เกณฑ์เงินเดือนลด €3,122/เดือน (เทียบกับมาตรฐาน €4,171 สำหรับอายุต่ำกว่า 30 ปี) เกณฑ์ลดนี้ใช้ได้ภายใน 3 ปีหลังจบการศึกษา เกณฑ์ลดยังคงมีผลแม้คุณอายุครบ 30 ปีหากอยู่กับนายจ้างเดิม ไม่สามารถต่ออายุ zoekjaar ได้ แหล่งข้อมูล: government.nl — ปีค้นหางาน; ind.nl — ภูมิหลังโครงการ HSM

ทั้งสองอนุญาตให้ผู้ที่ไม่ใช่พลเมือง EU ทำงานในเนเธอร์แลนด์ HSM มีเกณฑ์เงินเดือนที่ต่ำกว่า (โดยเฉพาะสำหรับอายุต่ำกว่า 30 ปีและบัณฑิต) และการดำเนินการที่เร็วกว่า (ประมาณ 2 สัปดาห์ผ่านผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรอง) EU Blue Card มีความคล่องตัวภายใน EU — หลังจาก 12 เดือน คุณสามารถย้ายไปยังประเทศ EU อื่นได้ Blue Card ต้องการเงินเดือนสูงกว่าและไม่มีเกณฑ์ลดสำหรับอายุต่ำกว่า 30 ปีหรือบัณฑิต ทั้งสองนำไปสู่การพำนักถาวรหลัง 5 ปี แต่ Blue Card สามารถรวมระยะเวลาพำนักข้ามรัฐสมาชิก EU ได้ แหล่งข้อมูล: ind.nl — HSM; iamsterdam.com — เงื่อนไข HSM

ยากมาก การรวมครอบครัวภายใต้โครงการ HSM ครอบคลุมเฉพาะครอบครัวหลัก: หุ้นส่วนและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ (อายุต่ำกว่า 18 ปี) พ่อแม่สามารถร่วมมาด้วยได้เฉพาะเมื่อมี 'ความสัมพันธ์ทางอารมณ์ที่มากกว่าปกติซึ่งมีองค์ประกอบเพิ่มเติมของการพึ่งพา' — โดยทั่วไปเป็นอาการป่วยที่รุนแรงที่ก่อให้เกิดการพึ่งพาอย่างยิ่ง การเพียงแค่สูงอายุหรือต้องการอยู่ใกล้ครอบครัวไม่มีคุณสมบัติ ในทางปฏิบัติ คำขอผู้ปกครองสำเร็จน้อยมาก แหล่งข้อมูล: ind.nl — ครอบครัวและหุ้นส่วน; everaert.nl — การพาพ่อแม่มาเนเธอร์แลนด์

ใช่ ในกรณีส่วนใหญ่ เอกสารต่างประเทศ (วุฒิการศึกษา สูติบัตร ทะเบียนสมรส) ต้องได้รับการรับรอง สำหรับประเทศที่เข้าร่วมอนุสัญญาเฮก: ตราประทับ Apostille จากหน่วยงานที่มีอำนาจของประเทศ สำหรับประเทศที่ไม่ได้เข้าร่วมอนุสัญญาเฮก: กระบวนการรับรองเต็มรูปแบบ (หน่วยงานท้องถิ่น → กระทรวงการต่างประเทศ → สถานทูตเนเธอร์แลนด์) เอกสารที่ไม่ได้อยู่ในภาษาดัตช์ อังกฤษ ฝรั่งเศส หรือเยอรมัน โดยทั่วไปต้องแปลโดยนักแปลสาบานที่ได้รับการรับรอง แหล่งข้อมูล: government.nl — การรับรองเอกสาร; ind.nl — แบบฟอร์มคำขอ HSM

IND ตั้งเป้าตัดสินใจภายใน 2 สัปดาห์สำหรับคำขอจากผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรอง (ขั้นตอน TEV แบบรวดเร็ว) กรอบเวลารวมรวมถึงการรับ MVV ที่สถานทูตและการเดินทางโดยทั่วไปอยู่ที่ 4–8 สัปดาห์ หากมีการร้องขอเอกสารเพิ่มเติม ระยะเวลาดำเนินการจะยืดออก สติ๊กเกอร์ MVV ต้องรับภายใน 3 เดือนหลังการอนุมัติ และคุณต้องเดินทางไปเนเธอร์แลนด์ภายใน 90 วันหลังจากออก MVV แหล่งข้อมูล: ind.nl — กระบวนการและค่าใช้จ่าย HSM; business.gov.nl — ใบอนุญาตพำนัก HSM